Prinsippløs helseledelse

Legeforeningen mener at stedlig ledelse skal være et ufravikelig prinsipp, skriver president Marit Hermansen i Dagens Næringsliv.

Da Stortinget vedtok stedlig ledelse som hovedregel ved norske sykehus, gikk det et lettelsens sukk gjennom mange korridorer. Sykehusplanen så ut til å sikre ansatte en nær og tilgjengelig leder. Men allerede ved første korsvei svikter oppfølgingen.

For samme dag regjeringen fikk gjennom sin sykehusplan, med klar beskjed om at stedlig ledelse skal være hovedregelen, innfører Helse Møre og Romsdal felles ledelse av sine sykehus.

Regelen brytes altså på dag én.

Det er helseminister Bent Høies jobb å aktivt følge opp Stortingets vedtak. Ministeren skyver i stedet dette ansvaret fra seg. Han sier det er opp til foretakene å etablere ledelsesmodeller tilpasset lokale behov. Hva så med pasientenes og de ansattes behov?

Å bygge solide fagmiljøer og sikre kvalitet i pasientbehandlingen krever en leder som er fysisk tilstede på arbeidsplassen. Distansert ledelse fører raskt til utydelige og usikre ansvarslinjer – og i verste fall til mistrivsel.

Legeforeningen mener at stedlig ledelse skal være et ufravikelig prinsipp. Det er avgjørende for å utvikle sykehusene og skape et godt arbeidsmiljø. Helseministeren må vise at hovedregler ikke er til for å omgås ved første sving. Hvis ikke, blir Stortingets uttalte mål om stedlig ledelse kun fagre ord.

Innlegget sto på trykk i Dagens Næringsliv onsdag 6.4, og er tilgjengelig på deres hjemmeside.